当电子商务、土木匠程等被称为"夕阳专科"，当外卖、快递、网约车等服务蓄池塘过度有余，东方大国却有三大新处事浮出水面：
累积主播、无东谈主机飞手、AI 考核师
其中任何一个拿出来，传奇皆有百万东谈主才缺口，甚而能容纳上千万东谈主服务。
最"彪悍"的累积主播行业，从业者东谈主数依然卓越 1500 万，卓越天下通盘卫盼愿构从业者数目，还远远莫得有余，有机构预计来岁直播行业的东谈主才缺口将达到 1941.5 万；
最"多金"的无东谈主机飞手，有巨擘媒体称其"月薪最高三万、缺口多达百万"，依然掀翻一股验证热，不少外卖小哥最初转行；
最"亲民"的 AI 考核师，不仅能在杭州、成皆大城市流行，甚而四五线的偏远县城里，数百上千的返乡后生和"宝妈"们，也担当起" AI 的淳厚"这么的扮装。
这三个新处事的共同特点：门槛不高，需求平庸，用工活泼。
在日渐有余的"祯祥三宝""铁东谈主三项"以外，它们是不是能成为新的"服务三宝"，一举开荒新的三大服务蓄池塘？
这些处事远景怎样，值得入吗？
累积主播、AI 考核师、无东谈主机飞手，三大新处事需求正在暴增。
短视频和直播风口的到来，让累积主播成为热点处事，涌现出董宇辉这么的超等主播。2023 年底，中国短视频东谈主均单日使用时长依然高达 151 分钟，比打游戏、看剧皆要多。
直播电商交游范畴，依然从 2017 年的不到 200 亿，攀升至 2023 年的 49168 亿。
累积主播也成为爆炸性增长的一个服务新赛谈。《中国累积视听发展估量论述（2024）》算计，直播行业东谈主才缺口将从 2021 年的 800 万加多到 2025 年的 1941.5 万。
下一个董宇辉，也许会从其中出身。
无东谈主机飞手，可能是最酷的新处事之一。现时，无东谈主机被平庸欺诈于农业、公安、测绘、交通等多个规模，各大航空公司、物流公司、测绘公司、建筑承包商以及消防济急部门等，皆需要飞手。
我国飞手的服务东谈主才缺口，高达 100 万东谈主。凭据中国民航局的数据，死心本年 6 月，天下实名登记的无东谈主机依然达到 187.5 万架，而仅有卓越 22.5 万东谈主领有无东谈主机操控员牌照；并且缺口还在扩大，无东谈主机半年新注册 60.8 万架，而抓照驾驶员仅新增 3 万多东谈主。
甚而出现了不少面向飞手的"铁饭碗"。
本年 9 月，合肥市公安局招录 2 名具有无东谈主机驾照的东谈主民警员，属于全市本年 168 个"急需紧缺专科公事员"岗亭之一；深圳市某分局大队招聘 2 名无东谈主机操作手，宣称有细密的普及渠谈，还不错推选报考、优先考中成为深圳市负责辅警。
没思到，考个无东谈主机驾照，也有契机拿下"天地非常"的编制。
听起来最"潮"的新处事—— AI 考核师，跟东谈主工智能密切相关，但门槛其实并不高。
大部分 AI 考核师作念的是产业链条中最基础的数据标注责任，对未经处理的语音、图片、文本、视频等原始数据进行加工处理 , 举例打标签、分类等，再交给机器识别。标注后的数据，是 AI 领路东谈主类世界的"学习材料"。
数据质料越高，AI 越灵敏。导航语音的生成、智能音箱的支吾、东谈主脸支付、动作捕捉、自动驾驶，甚而"集五福"的小游戏，皆离不开 AI 考核师的责任。
ChatGPT 爆火之后，传言称，连提醒词皆会有极端的岗亭。
仅在广东，AI 考核师的东谈主才缺口就达到了百万级。辽远估量所发现，2023 年于今，北京、上海、广州、佛山、雄安新区、成渝地区等地将东谈主工智能考核师列入当地"急需紧缺工种"目次。
需求强大的收尾，等于这些新处事门槛不高、收入不低，颇有迷惑力。
从某种进度来说，这些新处事为服务者提供了"零教会上岸"、调遣赛谈的契机。
比如无东谈主机飞手，其必要准备是考一张无东谈主机驾照。在各类无东谈主机牌照中，CAAC 无东谈主机牌照（民用无东谈主驾驶航空器操控员牌照）含金量最高，由中国民航局翱游规范司平直签发，罕见于无东谈主机行业从业者的"垫脚石"。考取无东谈主机驾照的培训用度在七八千到两万元不等，培训周期在 15 到 25 天支配。
当下，无东谈主机飞手的招聘企业多集会在航空公司、科技公司、航拍公司等。其中农业植保门槛较低，有证就颖异，按照植保面积结算薪酬，农忙时不错日入过千，淡季时收入无保险；而电力巡检、工程测绘等专科性较强的欺诈规模，常常条款大专以上学历，还要有测绘、电力巡检、机械工程、航空等相应的专科基础。
"小白"飞手起薪 4000-5000 元居多，也有日薪 100-200 元的兼职，有的公司还不错提供生人培训、验证通谈。训导后无东谈主机飞手薪水多数在 5k-1w 的范围内，也有媒体示意能到两三万元。
一个月培训速成、三个月回本。只是就时刻和经济成本而言，飞手是一份启动成本不高、性价比尚可的时间工种，最大的难处可能是要接受继续的出差，并且责任环境常常比较偏远和困难。
比较而言，累积主播则是果真的"零门槛"，一台手机、随处随时就不错开播了。不外收入方面，则并不领路。凭据行业论述，死心 2022 年末，以直播为主要收入起原的主播中，95.2% 月收入为 5000 元以下。
最新发布的《累积主播新处事发展论述》败露，在把累积主播看成主业的从业者中，有 31% 月收入为 1000-3000 元，有 36.9% 收入低于 1000 元，也等于说，近七成主播月入不到 3000 元。
（图片起原：《累积主播新处事发展论述》）
其中，累积主播中的带货主播，对镜头弘扬力、抒发才气、应变才气、激情修养条款更高，收入也更可不雅。生人主播一般底薪 5000 元，外加提成；训导主播收入能达到一两万，更高的则取决于个东谈主才气。
从合座来看，带货主播收入相对较高，代价则是逐日责任时长浩荡卓越 10 个小时。
再望望 AI 考核师，亦然一个低门槛岗亭，按照东谈主社部制定的处事规范，初中以上学历即可入行，分 L1-L5 五个等第。
其中，L5 级属于低级 AI 考核师，其实等于数据标注员。在招聘市集上，这是最常见的岗亭，无需责任教会和专科配景，培训几天就能上手，也不需要验证。他们在责任中最常见的一类任务，是给图片上的物体标注称号、颜料等信息，俗称"拉框"。
（谈路图片标注。图源：appen 官网）
数据标注行业基本接管的是分包模式，层层分包下，数据标注不断"卷"廉价，计件付费，精准到"分"。
一位数据标注员称，收尾高的时候一天不错拉 2000-3000 个框，按照一个框 4 分钱筹画，日薪纰漏 100 元，月入 3000 元支配。这份收入，放在一线城市微不足道，在一些偏远地区可能"还过得去"。
一位在陕西榆林市清涧县的 AI 考核师说，一天要看 1.3 万张图，尽力加班的话"一天能看 3 万张"，她按照平均 2 秒一张图的速率，每天责任 15 个小时，如斯高强度下，加上照应 30 多位组员，能得到 7000 元的"高收入"。
这年初，荒凉的以"分"为单元筹画报答的责任，竟是由 AI 带来的。有东谈主捉弄这哪是 AI 赛谈啊，只是赛博世界的民工放胆！
一个最新趋势是，连最基础的图片标注责任，也运行出现"卷学历"的苗头了。招聘网站上，有不少兼职的 AI 考核师岗亭要肆业历为本科，薪资水平却不见涨。
（Boss 直聘上，有一些 AI 考核师招聘条款本科学历，月薪 4-6k。）
也许你是奔着 " 零基础冲刺年薪 50 万 " 而来，但实践很骨感——零基础上岸 AI 考核师，年薪 5 万。
那在这几个新处事，有莫得契机拿到高薪呢？
谜底是，竣工有可能。
其实，累积主播、无东谈主机飞手、AI 考核师皆是"贫富差距"很大的处事。拿无东谈主机飞手来说，基础从业者的月薪基本在 5000-10000 元之间，若要已毕月薪两三万，则需要具备相等强的跨规模专科才气。与其说是飞手，不如说更接近无东谈主机飞控算法工程师的扮装，需要经由软件配置、数据分析、结构野心等无东谈主机关联学问的系统学习。
不少企业皆倾向于从里面东谈主员中培养飞手，因为他们已具备专科规模学问。单纯只靠翱游妙技的飞手，在责任上会发现空间很小、处事瓶颈很难冲破。
AI 考核师的东谈主才分层则更理解。在招聘市集上，华为、字节越过、百度等"大厂"给 AI 考核师、数据标注众人的岗亭开出 1.5 万 -2.5 万元月薪，远高于基础从业者 3k-7k 的月薪水平。但这些岗亭，基本要肆业历在本科及以上，懂大模子、懂算法，还要有匹配的责任教会如智能客服、搜索推选、家具运营等。
在大数据模子出现后，AI 考核师的更新迭代速率也在加速。在陕西的扶贫产业形状中，有东谈主感触 " 初中学历运行不够用了 "，将来需要更多大专甚而本科学历的数据标注员，并且还需要更多细分行业的专科东谈主士，举例懂医学、懂生物、懂法律的数字标注东谈主才。
本年 8 月，百度智能云与海口市政府结合共建了国内首个大模子数据标注中心，其中领稀有百名专职大模子数据标注师，本科率已达到 100%。
至于累积主播，贫富分化更悬殊。论述自大，死心 2022 年末，以直播为主要收入起原的主播中，月收入 10 万元以上的不到 1%，唯一 0.4%；95.2% 月收入为 5000 元以下。靠师法鹿晗走红的累积主播凌达乐（鹿哈）曾深远我方 7 个月赚了 3500 万，凭借"挖呀挖"童谣走红的黄淳厚直播带货，也有单场销售额超百万的战绩。
据艾媒商榷数据，2023 年一季度，天下带货主播的薪资水平较上年同时下滑约 30%，运营、直播中控等直播间"副角"的工资也出现了约 20% 的下滑。
新兴行业的爆发和落潮如斯迅猛，直播电商行业从草野滋长到如今插足"存量竞争"，不外短短四年。今夜暴富的神话只是一丝数东谈主，更多的中长尾部中小从业者，濒临洗牌甚而离开。
也曾网约车平台补贴大战时期的司机、"百团大战"时期的外卖小哥、电商营销岑岭期的快递员，皆有一段理解的行业蜜月期，成本加抓下的互联网公司不吝用高额补贴争夺市集份额，从业者也因此赢得了"赚快钱"的契机，赶紧迷惑多数服务者入行，服务群体赶紧壮大。
而如今的新处事，所提供的薪资更为感性，再也莫得这么"赚快钱"的契机了。
期间在变化，属于夙昔东谈主的契机并未几，能收拢一个等于一个。
从服务蓄池塘的角度，累积主播、无东谈主机飞手和 AI 考核师这三个新处事所能带动的"服务效应"，谢却冷落，能容纳上千万东谈主口服务。
举例，一个快手平台带动 4022 万个服务契机，其中超七成是本来无负责全员责任的用户。
AI 数据标注的处事，更是走进深山大泽、黄土高原，带动偏远地区"家门口服务"，为县城里的宝妈提供重回职场的契机。
这是一个起义气性越来越高的期间。也曾开出租车的"的哥"不错靠一项妙技吃一辈子，这么的"准铁饭碗"很难再有了，唯有拥抱、合乎期间的需求，才可能找到属于我方的一方新天地。
本文来自微信公众号"智谷趋势 Trend "，作家：梁有理kaiyun网页版，36 氪经授权发布。